December 14, 2021
Kỹ sư giải pháp công nghiệp có vai trò quan trọng trong các dự án nhà máy thông minh. Bạn là người hỗ trợ kĩ thuật để dự án được triển khai thành công, giải quyết các bài toán của khách hàng.
1. Nghiên cứu:
· Nghiên cứu về các dòng sản phẩm, giải pháp của các hãng để tư vấn, đào tạo cho khách hàng.
· Tham gia nghiên cứu giải pháp, xu hướng công nghệ mới về nhà máy thông minh
2. Hỗ trợ kĩ thuật giai đoạn bán hàng:
· Tìm hiểu quy trình sản xuất, các vấn đề liên quan tới kĩ thuật và nhu cầu khách hàng. Xác định mức độ đáp ứng của giải pháp.
· Tham gia giới thiệu giải pháp, thực hiện POC. Xác định quy mô; rà soát cấu hình báo giá; xây dựng đề xuất kỹ thuật
· Xây dựng tài liệu kỹ thuật/ cấu hình, tuyên bố đáp ứng trong hồ sơ thầu. Tham gia soạn thảo hợp đồng (phần kỹ thuật) cả hợp đồng mua và hợp đồng bán
3. Hỗ trợ kĩ thuật sau bán hàng:
· Giao hàng & đào tạo, tích hợp hệ thống, cung cấp/vận hành dịch vụ trước FAC. Giám sát chất lượng triển khai dự án của các đối tác, nhà thầu phụ.
· Xây dựng các tài liệu đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng.
· Chủ trì nghiệm thu kỹ thuật và biên bản ký nhận với kỹ thuật làm trực tiếp của khách hàng.
Năng lực:
1. Kiến thức, kinh nghiệm:
Kiến thức
· Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành cơ khí chế tạo, tự động hóa hoặc ngành liên quan.
· Hiểu biết về quy trình vận hành sản xuất trong khu vực nhà máy. Ưu tiên trong các nhà máy công nghiệp nặng.
Kinh nghiệm:
· Kinh nghiệm ít nhất 1 năm vị trí tương tự
2. Kỹ năng:
· Giao tiếp tốt
· Khả năng học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới, giải pháp, sản phẩm mới
· Kỹ năng xây dựng các tài liệu giải pháp kỹ thuật (từ tổng thể tới chi tiết)
· Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu tốt, giao tiếp được các nội dung liên quan tới kĩ thuật
· Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Làm cùng có gì vui?
- Đồng nghiệp "bơm dolping" đồ ăn, chém gió "cà khịa" vào happy hour, ... Vào dự án "bơm thuốc bổ hỗ trợ, phối hợp" để dự án chạy thật "nuột" (tinh thần đồng đội)
- Nhân viên được "bật" Sếp mà vẫn vui (dân chủ, cởi mở)
- Ghi nhận thành tích với các chế độ thưởng phong phú: thưởng cuối năm, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Star of the month, thưởng cá nhân xuất sắc theo các giá trị văn hóa của COMIT.
- Tham gia vào các dự án với khách hàng lớn và các đối tác Top 3 trên thế giới.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện năm siêu vui và "lầy lội": phượt, leo núi, nghỉ mát, hội nghị Diên Hồng, sinh nhật công ty, sport day, online teambuilding (Hack COMIT's Tours, Happy Virus...)
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, CN). Có tới 9 ngày nghỉ mỗi tháng để tận hưởng sở thích cá nhân và dành thời gian cho bạn bè, người yêu, gia đình (gồm 1 ngày nghỉ phép)
Thông tin hỗ trợ: HR Dept - Ms Hoa (hr@comitcorp.com)